• Anonym (Vårdpersonalen)

    Delegering inom vården?

    Jobbar på ett boende och har läst omvårdnad. Kommer ha medicin och är bekväm med det. Är inte trygg med att ge insulin och är rädd att göra fel. Det kan ge allvarliga konsekvenser och är inte trygg med att ha det ansvaret. Har jag rätt att säga nej trots allt? Blir en tung belastning på övrig personal, men kommer vara för nervös för att utföra arbetet. 

  • Svar på tråden Delegering inom vården?
  • elmadumle
    Anonym (Sillan) skrev 2024-04-28 16:17:37 följande:

    Se min tidigare länk om detta.

    Det beror väl på var man bor och jobbar, ssk finns ja men där jag bor åker de runt till flera boenden som ligger mil ifrån varandra och de kan inte alltid ta sig ut under kväll/natt därför får vissa uskor ge redan uppdragna morfinsprutor efter samtal med ssk. 


    Som sagt läs länken, inte min kommun men fungerar likadant i min kommun.


    Det gör ssk här också men aldrig att någon skulle delegeras till att få ge morfininjektioner, om ens tillfälligt. .
  • Anonym (Sillan)
    elmadumle skrev 2024-04-28 17:41:34 följande:
    Det gör ssk här också men aldrig att någon skulle delegeras till att få ge morfininjektioner, om ens tillfälligt. .
    Det görs väl olika på olika ställen då. Tråkigt om någon ska behöva ligga och ha ont om ssk inte kan komma på några timmar bara för att en uska inte kan få ge en redan uppdragen spruta.
  • Anonym
    EpicF skrev 2024-04-28 10:58:38 följande:
    Förstod jag dig rätt att du menar att städare och transportörer utan delegering rycker in och ger ex insulin till patienter/vårdtagare? 

    Det är absolut inte ok och ska anmälas! 
    Det är inte så noga.
  • Anonym (har)
    Anonym (Vårdpersonalen) skrev 2024-04-27 22:37:39 följande:
    Delegering inom vården?

    Jobbar på ett boende och har läst omvårdnad. Kommer ha medicin och är bekväm med det. Är inte trygg med att ge insulin och är rädd att göra fel. Det kan ge allvarliga konsekvenser och är inte trygg med att ha det ansvaret. Har jag rätt att säga nej trots allt? Blir en tung belastning på övrig personal, men kommer vara för nervös för att utföra arbetet. 


    Om man inte kan ta sig an de arbetsuppgifter som kommer med jobbet så är man inte på rätt plats. Det är inte okej att de andra ska få en större belastning för att du inte vill göra dina arbetsuppgifter. Om du inte känner dig trygg med arbetsuppgiften så åligger det dig att öka din kompetens så att du blir trygg och kan göra ditt jobb. Eller så byter du jobb till något du klarar av att utföra. 

    Har en på mitt jobb som inte vågar ditt och datt och går hos kollegorna och ber att få slippa sånt som hon inte vill. Det är helt ohållbart att ha en sån medarbetare i gruppen. 
  • EpicF
    Anonym (har) skrev 2024-04-29 16:02:34 följande:
    Om man inte kan ta sig an de arbetsuppgifter som kommer med jobbet så är man inte på rätt plats. Det är inte okej att de andra ska få en större belastning för att du inte vill göra dina arbetsuppgifter. Om du inte känner dig trygg med arbetsuppgiften så åligger det dig att öka din kompetens så att du blir trygg och kan göra ditt jobb. Eller så byter du jobb till något du klarar av att utföra. 

    Har en på mitt jobb som inte vågar ditt och datt och går hos kollegorna och ber att få slippa sånt som hon inte vill. Det är helt ohållbart att ha en sån medarbetare i gruppen. 
    Delegering på att ge läkemedel och insulin är faktiskt frivilligt inom vården. Vilket innebär att ts kan tacka nej. 
  • Anonym (Hemtjänsten)
    EpicF skrev 2024-04-29 17:29:41 följande:
    Delegering på att ge läkemedel och insulin är faktiskt frivilligt inom vården. Vilket innebär att ts kan tacka nej. 
    Ja asså, tacka nej kan man ju göra men då kanske man inte heller får några pass, när jag fick min delegering så sa sköterskan "en delegering är frivillig men om du inte tar den så kan du ju inte jobba, det ingår i arbetsuppgifterna"

    Nu började jag deltid på hemtjänsten och tog enbart delegering för läkemedel, efter något år började jag jobba mer och mer och fick till sist heltid, det var först då som jag tog delegering för insulin, de kände jag mig bekväm nog :)

    Det funkade bra på min arbetsplats då vi hade olika färdlistor beroende på hur mycket hjälp brukarna behövde och vilken personal som jobbade, hade vi någon som kombinerade med studier och endast jobbade varannan helg så var det ju bättre att skicka någon mer rutinerad :)

    Men om det faktiskt innebär en extra börda för dina arbetskamrater så tycker inte jag att det är ok att bara välja bort vissa uppgifter, dock tycker jag att du ska ta en i taget, bli bekväm med läkemedel och alla rutiner och sen ta delegering även för insulin, jag var jättenojig i början och läste all mått och listor 4-5 gånger innan jag vågade sticka någon, men efter ett tag går det lika smidigt som allt annat 
  • EpicF
    Anonym (Hemtjänsten) skrev 2024-04-29 17:47:34 följande:
    Ja asså, tacka nej kan man ju göra men då kanske man inte heller får några pass, när jag fick min delegering så sa sköterskan "en delegering är frivillig men om du inte tar den så kan du ju inte jobba, det ingår i arbetsuppgifterna"

    Nu började jag deltid på hemtjänsten och tog enbart delegering för läkemedel, efter något år började jag jobba mer och mer och fick till sist heltid, det var först då som jag tog delegering för insulin, de kände jag mig bekväm nog :)

    Det funkade bra på min arbetsplats då vi hade olika färdlistor beroende på hur mycket hjälp brukarna behövde och vilken personal som jobbade, hade vi någon som kombinerade med studier och endast jobbade varannan helg så var det ju bättre att skicka någon mer rutinerad :)

    Men om det faktiskt innebär en extra börda för dina arbetskamrater så tycker inte jag att det är ok att bara välja bort vissa uppgifter, dock tycker jag att du ska ta en i taget, bli bekväm med läkemedel och alla rutiner och sen ta delegering även för insulin, jag var jättenojig i början och läste all mått och listor 4-5 gånger innan jag vågade sticka någon, men efter ett tag går det lika smidigt som allt annat 
    Tekniskt sätt så är det delgetade arbetsuppgifter. 

    Dessutom ska man aldrig ta en läkemedelsdelegering om man inte är trygg med det. Och man ska absolut inte ta delegering för att underlätta för sina kollegor. 
  • Anonym (Hemtjänsten)
    EpicF skrev 2024-04-29 17:53:16 följande:
    Tekniskt sätt så är det delgetade arbetsuppgifter. 

    Dessutom ska man aldrig ta en läkemedelsdelegering om man inte är trygg med det. Och man ska absolut inte ta delegering för att underlätta för sina kollegor. 
    Det var därför jag skrev att TS ska börja med enbart läkemedel och sen när hon är trygg på arbetsplatsen och med sina uppgifter gå vidare till nästa steg, om man redan bestämt sig för att aldrig göra alla uppgifter som förväntas på en arbetsplats så tycker jag att man är på helt fel ställe.
  • EpicF
    Anonym (Hemtjänsten) skrev 2024-04-29 18:02:58 följande:
    Det var därför jag skrev att TS ska börja med enbart läkemedel och sen när hon är trygg på arbetsplatsen och med sina uppgifter gå vidare till nästa steg, om man redan bestämt sig för att aldrig göra alla uppgifter som förväntas på en arbetsplats så tycker jag att man är på helt fel ställe.
    Ts skrivet att hon är otrygg med just insulin nu. Men inte att hon kommer att vara det för resten av livet. 
  • EpicF

    Personligen tycker jag det är bra att man säger nej om man är otrygg. Finns alldeles för många som tar emot delegeirng som öht inte skulle haft det. 

  • Anonym (har)
    EpicF skrev 2024-04-29 17:29:41 följande:
    Delegering på att ge läkemedel och insulin är faktiskt frivilligt inom vården. Vilket innebär att ts kan tacka nej. 
    Jävla märkligt system. Att kunna tacka nej till arbetsuppgifter som ingår i jobbet.

    Jag har inte lust att köra buss, känner mig inte trygg med det. Mvh Busschaufför. 
  • Anonym
    Anonym (har) skrev 2024-04-30 08:35:56 följande:
    Jävla märkligt system. Att kunna tacka nej till arbetsuppgifter som ingår i jobbet.

    Jag har inte lust att köra buss, känner mig inte trygg med det. Mvh Busschaufför. 
    Inte jag heller och därför gör jag inte det.
  • EpicF
    Anonym (har) skrev 2024-04-30 08:35:56 följande:
    Jävla märkligt system. Att kunna tacka nej till arbetsuppgifter som ingår i jobbet.

    Jag har inte lust att köra buss, känner mig inte trygg med det. Mvh Busschaufför. 
    Att ge läkemedel är en uppgift som är en delegerad sjuksköterskeuppgift. Så nej, tekniskt sätt så ingår den arbetsuppgifter för usk/vbt och den är dessutom helt frivillig att ta på sig. 

    Din bussliknelse blir vara löjlig eftersom en busschauff har till arbetsuppgift att köra just bussen. Är man inte trygg med det så läser man inte ens till busschaufför. 
  • Anonym (har)
    EpicF skrev 2024-04-30 16:31:52 följande:
    Att ge läkemedel är en uppgift som är en delegerad sjuksköterskeuppgift. Så nej, tekniskt sätt så ingår den arbetsuppgifter för usk/vbt och den är dessutom helt frivillig att ta på sig. 

    Din bussliknelse blir vara löjlig eftersom en busschauff har till arbetsuppgift att köra just bussen. Är man inte trygg med det så läser man inte ens till busschaufför. 
    Ah, ok, jag trodde att det var en ssk som inte ville göra sina arbetsuppgifter. Missförstod.
  • EpicF
    Anonym (har) skrev 2024-05-02 10:34:08 följande:
    Ah, ok, jag trodde att det var en ssk som inte ville göra sina arbetsuppgifter. Missförstod.
    Då har man valt fel yrke. Däremot kan vi tekniskt sätt vägra delegering på läkaruppgifter som vi får. Och det händer faktiskt. 
  • EpicF
    Anonym (har) skrev 2024-05-02 10:34:08 följande:
    Ah, ok, jag trodde att det var en ssk som inte ville göra sina arbetsuppgifter. Missförstod.
    Då har man valt fel yrke. Däremot kan vi tekniskt sätt vägra delegering på läkaruppgifter som vi får. Och det händer faktiskt. 
  • Anonym
    Anonym (har) skrev 2024-05-02 10:34:08 följande:
    Ah, ok, jag trodde att det var en ssk som inte ville göra sina arbetsuppgifter. Missförstod.
    Det är ju fortfarande inte så lyckat att du är busschaufför och inte vill köra buss.
  • Anonym (Vägrar)
    Anonym (har) skrev 2024-04-29 16:02:34 följande:
    Om man inte kan ta sig an de arbetsuppgifter som kommer med jobbet så är man inte på rätt plats. Det är inte okej att de andra ska få en större belastning för att du inte vill göra dina arbetsuppgifter. Om du inte känner dig trygg med arbetsuppgiften så åligger det dig att öka din kompetens så att du blir trygg och kan göra ditt jobb. Eller så byter du jobb till något du klarar av att utföra. 

    Har en på mitt jobb som inte vågar ditt och datt och går hos kollegorna och ber att få slippa sånt som hon inte vill. Det är helt ohållbart att ha en sån medarbetare i gruppen. 
    Nu är du lite väl hård kan jag tycka.
    Att någon som har delegering inte vill ta på sig exempelvis insulin är inte hela världen, är ju sällan så att det är många som ska ha det under ett pass.
    Jag har vägrat ta delegering för fragmin och liknande och anser att mitt beslut är välgrundat.
    Jobbar natt och har då ej den boende fått sin injektion innan mitt pass startar så kan jag inte garantera att jag kommer kunna ge inom rimlig tid då det kan vara full huggning från start som gör både mig och min kollega upptagna i timtal.
    Mina andra nattkollegor har fattat samma beslut.
  • Anonym (K)

    Lite lustigt att läsa om hur ni gör i Sverige. Här i USA så ska man aldrig gå utanför sin sk scope of practice

    (Scope of practice describes the procedures, actions, and processes that a healthcare practitioner is permitted to undertake in keeping with the terms of their professional license. The scope of practice is limited to that which the law allows for specific education and experience, and specific demonstrated competency. Wikipedia)

    Det kan innebära stora legala problem om man gör det. Och vägrar man att utföra sina uppgifter INOM sin scope of practice så blir man avskedad eftersom de allra flesta jobb är at will. Finns inget vägra här. 
    Om man inte är bekväm med något så övar man på det tills man blir det. 

  • EpicF
    Anonym (K) skrev 2024-05-03 17:15:22 följande:

    Lite lustigt att läsa om hur ni gör i Sverige. Här i USA så ska man aldrig gå utanför sin sk scope of practice

    (Scope of practice describes the procedures, actions, and processes that a healthcare practitioner is permitted to undertake in keeping with the terms of their professional license. The scope of practice is limited to that which the law allows for specific education and experience, and specific demonstrated competency. Wikipedia)

    Det kan innebära stora legala problem om man gör det. Och vägrar man att utföra sina uppgifter INOM sin scope of practice så blir man avskedad eftersom de allra flesta jobb är at will. Finns inget vägra här. 
    Om man inte är bekväm med något så övar man på det tills man blir det. 


    Läkemedelshantering är inte inom "scope of practice" för undersköterskorna eftersom det är en delegerad sjuksköterskeuppgift. 

    Och läkemedelsdeligering är helt frivilligt och man ska aldrig bli tvingad till delingeringar man inte vill ha eller är trygg med. Precis som en ssk inte ger delgering till en som absolut inte är mogen för det och absolut inte ska ha (även om det tyvärr händer ibland)
Svar på tråden Delegering inom vården?